本科论文
磐创AI分享 分析 | ChatGPT团队 来源 | AIGC开放社区 转自 | Datawhale Aminer和智谱研究发布了《ChatGPT团队背景研究》报告，深度揭示了这款火爆全球应用的背后团队的总体人员架构。 调查发现，ChatGPT团队只有87人，其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。该团队共有9名华人，占团队总人数10%。其中5人本科（3人清华、1人北大、1人华中科技大）就读于中国内陆高校，3人大学教育经历均在美国高校完成。 其中，华人学者欧阳龙参与了与ChatGPT相关的7大技术项目中的4大项目的研发，他是InstructGPT论文的第一作者，RLHF论文的第二作者，是这两个关键技术项目的核心人员之一。 人员流动：10 人从谷歌跳槽加入，1 人曾在百度任职 ChatGPT团队成员主要来自外部公司（81%）、高校应届毕业生（13%）、科研机构 （4%）和高校教职人员（3%）等。其中人数来源最多的外部企业是谷歌， 共 10 人跳槽加入；来源人数超过 2 人（含）以上的外部企业还有 Facebook、Stripe、Uber、 Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind 等知名科技公司。 作为应届生直接 加入 ChatGPT 团队的共 11 人，其中 5 人来自加州大学伯克利分校、3 人来自斯坦福大学， 麻省理工学院、卡内基梅隆大学和哈佛大学各 1 人。可见，在 ChatGPT 团队中，不论是来 自其他企业，还是作为应届生加入的人员，他们的背景都相当“豪华”。 调查发现，ChatGPT 研究员 Heewoo Jun 曾在...
