文章主题：人工智能, ChatGPT, 失业风险
一汪清泓
当今最火最前沿的科技，莫过于人工智能ChatGPT的推出。
和以往不同的是，这次的新技术革命却让无数人“心惊肉跳”。
而最让亿万打工人“担惊受怕”的，是ChatGPT会不会造成大规模失业？
（1）
去年11月，美国人工智能研究公司（下称OpenAI）“一鸣惊人”。
其发布的人工智能技术ChatGPT-3.5，轰动了全世界。
关注度一路“狂飙”，访问量快速突破10亿次。
随后短短数月后，便推出新一代的GPT-4。
速度之快，令人瞠目。
（2）
紧接着，OpenAI就发布了令人“惊心肉跳”的35页论文。
美国作为最发达国家，世界唯一的超级大国。
OpenAI声称，ChatGPT将影响大约80%的美国人。
其中，近20%的岗位中，有一半的工作被AI取代。
而且，这种影响几乎横跨所有行业。
学历越高、收入越高的白领，其工作ChatGPT越擅长，更易取代。
最容易受影响的职业，包括报税员、翻译、调查研究人员、校对和抄写员、作家等。
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（3）
而蓝领的工作，则是相对“安全的”。
OpenAI还列出了不被AI影响的34大“铁饭碗”。
其中就包括洗碗工、酒保、水管工、绿化工等。
而完全不受影响的职业，主要是体力劳动者。
然而，外媒对此不以为然。
觉得OpenAI的论文，或许有些“危言耸听”的成分。
也有有网友评论称，这篇论文没有什么现实意义。
因为它只是对ChatGPT的未来做出了推断与预测，也没有提出什么具体时限。
但值得警惕的是，OpenAI是把GPT作为一种通用技术出售，而为此“自吹自擂”。
实际上，他们试图把GPT描绘成颠覆行业和自动化任务的一种工具。
以便说服雇主，尽快使用GPT降低成本。
（4）
OpenAI的“骚操作”一波接一波，可谓“步步惊心”。
但是，一个不容回避的事实，已经明确地摆在人们面前。
的确有一些美国企业，已开始使用ChatGPT取代人们的部分工作。
美国有一个世界著名《财富》的杂志，其就业服务平台网站就曾对大约1000家企业做过调查。
其结果，并不出人意料。
在美国，已在使用ChatGPT的企业约有50%，有计划使用的企业约30%。
已使用ChatGPT的企业中，约有48%的员工的工作已被取而代之。
ChatGPT的使用范围也较为广泛，具体职责包括一下内容。
诸如文案和内容创作、会议记录和文件摘要、招聘信息撰写、代码编写、客服等。
就使用效果来看，ChatGPT的工作业已得到了“普遍认可”。
有约55%的公司给出的评价是“优秀”，还有34%的公司认为“非常好”。
其中，有48%受访企业表示，为公司节省的费用多达5万多美元。
另有11%的企业认为，节省的费用高达10多万美元。
（5）
据悉，GPT是当前最火爆、最前沿的人工智能技术之一。
作为一款新型人工智能模型，GPT最早由谷歌公司推出。
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它可以模拟人类的语言模式，并将其转换为计算机的可读形式。
从而可使计算机像人类一样，自然地与人交谈、阅读、写作和翻译。
为了使GPT更像人类说话，它使用了许多神经网络来“模拟人类语言”。
同时，这些神经网络还能够通过收集各个领域的大数据，来改进自身性能。
与其他 AI模型不同， GPT是通过深度神经网络技术来学习语言知识。
使其更接近人类语言，可塑性更强。
实际上，GPT的影响力不仅仅体现在自然语言处理方面。
还体现在计算机视觉、机器人技术、推荐系统、机器学习和自动驾驶汽车等诸多领域。
（6）
作为OpenAI推出的最新人工智能技术，GPT-4在世界上“独一无二”。
在各种专业测试和学术基准上，其表现已与人类水平相当。
对此，微软联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）也是不吝“溢美之词”。
比尔·盖茨公开赞叹称，GPT人工智能模型是1980年以来最具革命性的技术进步。
作为中国的人工智能“大佬”、360的掌门人周鸿祎的赞美，更是“史无前例”。
他认为，GPT是场新工业革命，其意义超越了互联网、iPhone的发明。
对于未来，周鸿祎预测，GPT6到GPT8人工智能将会产生意识，变成新的物种。
他还预见，GPT有可能实现自我进化、自动更新系统和自我升级，或者指数级进化能力。
届时，人类或将会面临不可预知的“安全挑战”。
对于中国当前的GPT，周鸿祎认为“和GPT-4的差距在2到3年时间”。
他自信地表示，目前GPT的技术方向已经明确，不存在“难以逾越的技术障碍”，中国可以“迎头赶上”。
（7）
据介绍，目前越来越多的咨询机构和会计事务所已经开始将AI融入他们的工作中。
例如，贝恩公司上个月就宣布与OpenAI展开合作。
以帮助像可口可乐这样的公司，创建个性化的广告文案、图像和信息。
近期，世界四大会计事务所之一的普华永道也表示，它将与人工智能初创公司Harvey展开合作。
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但业内专家认为，GPT所取代的，还只是简单的“初级职位”，诸如业务咨询、文献归档等。
就目前来看，还很难会对劳动力市场带来什么根本性、实质性的颠覆。
2017年10月，《纽约客》封面“未来人类只能给机器人打下手”。
（8）
然而，有关GPT或将造成“大规模失业”的讨论，一直“甚嚣尘上”。
周鸿祎对此指出，这是在人为“制造焦虑”。
对待所谓的“失业”挑战，他持相对乐观的态度。
事实上，当前GPT还无法真正取代人类。
而只是做一些辅助性工作，帮助人类进行更深入地思考。
因为GPT有一个最大的缺点，就是 GPT使用的语言和人类语言存在较大的差异。
这导致其与人类对话时，无法完全真正理解人类语言。
周鸿祎表示，人类的做决策、情感、想象力和创造力，是人工智能短期无法取代的。
至于GPT完全取代人类的工作，更是遥不可及的猜测。
未来，哪些人可能会被淘汰，哪些人面临“失业”？
周鸿祎认为，是那些不会“使用GPT”、不会向GPT“问问题”的人。
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