ChatGPT时代的失业危机：一位文案工作者的遭遇

以 ChatGPT 为代表的人工智能技术正在全球范围内迅速发展,这一趋势已经开始影响到各个行业。据华盛顿邮报的报道,这种生成式 AI 的应用已经广泛地应用于各种领域,包括自然语言处理、图像识别和推荐系统等。随着这些技术的不断进步,它们对人类劳动力的影响也越来越显著。一些专家曾经担心,随着人工智能的普及,大量的工作将被自动化,从而引发失业问题。然而,事实上,这种情况已经开始发生了。许多公司已经开始使用 AI 技术来代替人力,这已经在某些行业中导致了就业岗位的减少。尽管如此,我们也不能否认人工智能技术带来的巨大潜力。它可以帮助我们更好地理解和处理大量的数据,提高生产力和效率。因此,我们需要寻找一种平衡,以确保 AI 技术的发展不会牺牲人类的利益。政府和企业需要积极采取措施,确保 AI 技术的发展能够带来更多的机会和更好的工作条件,而不是像现在这样,让许多人陷入失业的困境。

该报道以 25 岁女员工奥利维亚・利普金（Olivia Lipkin）为视角，探究这场 AI 浪潮对员工职业发展的影响，以及失业群体的后续发展。

利普金，这位年仅25岁的年轻人，目前在我国一家科技初创公司担任文案工作。自从去年11月OpenAI推出ChatGPT后，利普金似乎并未感受到太大的震撼。

在未来数月里，公司经理通过Slack与Olivia / ChatGPT进行了多次交流，然而今年4月，这位员工却遭到公司的正式解雇。

尽管利普金未从公司获得具体的解雇理由，但她注意到公司经理持续撰写有关 ChatGPT 的文章。这些文章的主要论点在于，相较于聘请全职文案，ChatGPT 能够更有效地降低成本。然而，利普金并不认同这一观点，在她看来，这并非主要的因素。