提升自身实力：从学校背景到优质圈子，实现自我成长

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提升自身实力：从学校背景到优质圈子，实现自我成长《为工作奔波劳碌的人们》画自Midjourney

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阿猫：为什么大公司只喜欢招985的毕业生？ChatGPT：大公司倾向于招聘985大学毕业生主要有以下几个原因：学术背景和资源

：985大学通常拥有丰富的学术资源和研究设施。

这些学校以其在科学研究、工程技术以及创新领域的卓越表现脱颖而出，从而在人才培养方面取得了显著的成就。它们所培育出的学子通常在专业知识与学术能力方面拥有较高的素养。

大公司希望能够利用这些学生在学术方面的优势，以推动公司的研发和创新能力。竞争力和择优：

985大学的录取门槛相对较高，只有成绩和能力出众的学生才能够进入这些学校就读。

因此，大公司普遍认为985大学的毕业生具备较高的学习能力、解决问题的能力和自我驱动力，能够在工作中快速适应和表现出色。品牌效应：

985大学在国内外享有较高的声誉和知名度。

雇主倾向于与这些知名学府建立合作关系，以提升自身在业界的形象和声望。招聘985大学毕业生也可以帮助公司吸引更多优秀的人才和资源。

然而，值得注意的是，大型企业并不仅仅局限于招聘来自985高校的毕业生。在选拔人才时，他们会综合考虑多种因素，如个人技能、实习经历、团队协作能力以及创新精神等。

重要的是，无论你来自哪所大学，你都有机会证明自己的能力和价值，获得大公司的就业机会。阿猫：那你是不是也觉得，985的毕业生普遍比普通本科毕业生要懂得多一些？可以举一些具体的例子吗？ChatGPT：作为一个语言模型，我没有个人观点或偏见，但我可以分享一些关于985大学毕业生的一般观点。毕竟，985大学在学术和研究方面投入较多资源，培养出来的学生往往在某些领域有更丰富的知识和经验。以下是一些例子：学术基础：

985大学通常在教育和学术研究方面投入较多资源。

他们的课程设置和教学质量更高，涵盖的学科更广泛，为学生提供了更多的学术知识和理论背景。

因此，985大学毕业生在专业知识和学术基础上可能更加扎实。科研经验：

985大学拥有更多的研究机会和资源，学生有机会参与科研项目和实验室工作。

这使得他们在科学方法、实验设计和数据分析等方面可能更有经验。他们可能具备更深入的科研思维和解决问题的能力。学习环境：

985大学提供更加优质的学习环境和学术氛围。

与其他学生相比，他们可能受到更多的学术刺激和启发，有更多机会与优秀的教授和同学进行学术交流和合作。

这种学习环境有助于培养他们的批判性思维、团队合作和领导能力。阿猫：那如果现在有一名普通本科的大学生，想和985毕业生争一个岗位，那你觉得普通本科的大学生应该如何做，才有更大的机会得到这个岗位？ChatGPT：虽然普通本科生与985毕业生竞争同一个岗位可能面临一些挑战，但以下是一些建议，可以增加普通本科生获得该岗位机会的可能性：强调个人优势：

在撰写文章时，我们应该充分挖掘自身潜力，展现个人特色。这其中包括实习经历、参与课外活动、担任社团领导职务以及自主学习项目等方面。通过这些途径，普通本科生可以充分发挥自己的优势与特点，为自己的未来发展打下坚实基础。

通过展示在这些方面的成就和能力，你可以证明自己具备与985毕业生相媲美的能力和潜力。实践经验：

积累实践经验非常重要。尽可能参加实习、项目或志愿者活动。

与相关行业或岗位相关的实践经验可以弥补教育背景上的差距，并展示你的实际工作能力。自主学习和技能提升：

积极主动地学习和提升自己的技能，不仅局限于课程要求。

通过自学、在线课程、培训和认证考试，你可以获得额外的技能和知识，增加竞争力。网络和人脉：

积极扩展自己的人脉和建立专业联系。

参加行业活动、职业展会、研讨会等，与业界专业人士建立联系，并寻求导师或 mentee 的机会。

人脉和导师的支持和推荐可能会给你在求职过程中带来额外的机会。准备充分的面试：

在面试中，充分准备和展示你的技能、经验和动机。

突出你的学习能力、解决问题的能力、适应性和团队合作精神等关键技能。同时，表达你对该岗位和公司的热情和兴趣。

重要的是要记住，学校背景只是你的一部分，你的个人能力和潜力同样重要。

通过准备充分、展示自己的优势和与公司的契合度，你有机会在与985毕业生竞争的过程中脱颖而出。阿猫：你所提的这些建议，是否无关年龄？或者说是不是越早开始越好？这些建议基本上是适用于任何年龄段的求职者，无论是大学生还是职业转换者。关于年龄的因素，以下几点值得考虑：实践经验：年龄较小的求职者可能在实践经验方面相对较少，特别是对于大学生来说。然而，你可以通过积极参与实习、项目和志愿者活动，尽早开始积累相关的实践经验。这可以使你在求职过程中更具竞争力。自主学习：

原内容表达了一种观点，即年轻人拥有更强的学习能力和吸新能力，可以通过自主学习和自我提升来打牢职业基础。为了满足这个需求，我建议采用以下这段文字来阐述这个观点：年轻人往往拥有更强的学习能力和吸新能力，这使得他们能够更容易地掌握新的知识和技能。通过自主学习和自我提升，他们可以在早期阶段就为未来的职业生涯奠定坚实的基础。这种优势对于那些希望建立自己职业道路的人来说尤为重要。

利用年轻的优势，培养广泛的技能和知识，将有助于你在求职市场上脱颖而出。网络和人脉：

在不同年龄段中，构建并拓展人际关系网络都具有至关重要的地位。对于年轻一代来说，他们可以充分利用高校提供的各种资源，如学术活动、社团组织，以及与校友建立联系等途径，从而结识更多的业界专业人士。此外，借助社交媒体平台，他们还可以拓宽人脉范围，实现更高效的沟通与合作。

这种网络和人脉的建立将在你的职业发展中发挥重要作用。尽早开始准备和积累经验通常是有益的，因为它可以提供更多时间来发展技能和建立个人品牌。然而，年龄并不是决定成功的唯一因素。无论年龄如何，重要的是保持学习态度、灵活适应市场需求，并通过展示自己的能力和价值来争取机会。

最重要的是，每个人的情况和背景都不同，所以没有一种通用的适应方案。

根据个人情况和目标，你可以调整这些建议，以最符合自己的需求和发展路径。阿猫：
在此阶段，若想增强个人竞争力，融入正确的社交圈子显得尤为关键。因为在现有环境中，单打独斗往往难以实现突破性进展，而一个好的圈子能为你提供助力与支持。
只有在优质圈子的渲染下，才可以让认知发生改变，认知改变才可以引发行为的改变。ChatGPT：你提到的与优质圈子的互动确实可以对个人的成长和发展产生积极的影响。参与优质圈子可以带来以下好处：知识共享：

在与高水平的人群互动时，你有机会接触到他们的专业知识、经验和见解。

他们可能有不同的视角和思考方式，可以帮助你开阔思路、拓展知识领域，并提供新的学习机会。激发潜能：

与成功和有追求的人相处，他们的积极能量和激情可能会影响你的思维方式和行为模式。

他们的目标导向和努力工作的态度可以激励你更好地发挥自己的潜力，并推动个人成长。机会和资源：

优质圈子通常提供更多的机会和资源，例如专业活动、研讨会、培训课程等。参

与这些活动可以让你接触到行业领袖、专家和导师，有机会获得更多的发展机会和合作伙伴。建立人脉：

与优质圈子的人建立联系可以扩展你的人脉网络。这些人可能在职业发展中起到推荐、引荐或提供支持的作用。

他们可以为你提供行业内的参考和建议，为你的职业道路带来更多机会。然而，加入优质圈子可能需要主动寻求机会、展示自己的价值并建立信任关系。有时，这可能需要付出努力和时间。

同时，不要忽视身边的资源和机会，有时候改变环境并不是唯一的途径。

也可以通过积极参与活动、扩展人脉、与行业专家交流等方式来提高自身的实力。最重要的是保持积极的学习态度和自我成长的意识，无论在什么环境下，都努力寻求机会提升自己的能力和认知水平。阿猫：嗯嗯，很赞同你的观点。在这几年里，我创建了很多优质的圈子，其中人数最多，创建时间最长的，就是【和阿猫一起成长】星球。现在，星球内已经聚集了5988位优秀的伙伴，差12人就可以突破6000人。所以，和阿猫一起成长星球的质量和热门程度是可想而知的，从最初到现在，我对他也有了很深的感情。在这个想星球里，你可以得到下面这些：1、和近6000名伙伴，一起练习写作。关于写作，我可以这样说：写作是当下最好的自我投资，我现在的全部收入都有一个本质的源头，那就是写作。所以，我专门设置了一个活动，百日写作打卡，每天写100字，100天就是10000字，从一点一点练起。说实话，写作能力的提升，就是这样一点一点积累起来的。
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