2023届高校毕业生就业报告：新机遇与新挑战

在每年的毕业季，大学生就业问题都是社会大众所关注的焦点。根据我国教育部的统计数据，预计到2023年，我国毕业生将达到创纪录的1158万人，这一数字再次刷新了历史的高峰。

《2023届高校毕业生就业数据报告》由猎聘大数据研究院发布，揭示了中国毕业生就业的新趋势。其中指出，人工智能等新兴行业正在为职场带来新的机遇，直播等领域的招聘活动也在持续在进行中。同时，北京、上海、广州等一线城市依然是对应届毕业生的主要吸引地，它们提供了更多的就业机会以及更高的薪资待遇。

通过观察应届生在各行行业的职位增长情况，我们可以发现，相较于2022届毕业生，2023届毕业生在以下五个顶级行业中呈现出较为显著的增长趋势：能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体。在这些行业中，能源/化工/环保的同比增长率达到了42.30%，成为增速最快的行业。在这些行业中，的平均年薪最高的领域是电子/通信/半导体，达到了18.83万元，远远高于其他一级行业。

在对2023届应届生新发布的职位进行分析时，我们可以看到，在三级职能TOP20的岗位中，售后技术支持、科研人员和带货直播这三个职位的增长率最高，分别达到了133.75%、130.85%和104.93%。这些数据充分展示了当前就业市场的活跃程度和对应聘者的需求情况。

经过深入的分析，我们发现售后技术支持在售后服务领域具有举足轻重的地位，它对用户的体验感和口碑产生深远影响，因此需求量急剧上升。与此同时，当前直播和短视频行业正迅速崛起，其中带货直播成为该领域的核心角色，深受年轻一代的喜爱。为了进一步提升从业人员的职业素养，有必要吸引大学生纷纷参与这一行业。

在这20个职能领域中，应届生招聘的平均年薪最高的职位是科研人员，达到了27.11万元。紧随其后的是仿真工程师和半导体技术工程师，他们的平均年薪分别为24.80万元和24.14万元。

从城市看应届生就业机会，上海应届生职位最多，北京则提供了最高招聘年薪。其中，上海、北京、深圳、广州新发岗位排名前四，占比为11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。

从招聘平均年薪来看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，为18.30 万、17.67万、16.86万、15.86万；南京位居第五，为14.27万。这个五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪（13.55万）。

此外，作为新的经济增长点，多数新赛道就业增长之势势不可挡，具有强大的纳才空间。其中，AI大模型应届生职位同比增长超170%，新能源、新材料位居第二、第三，同比增长93.90%、30.05%。

在新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面，智能制造、AIGC、AI大模型位居前三，分别为33.02万、30.36万、27.99万。智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力，既要懂制造、又懂算法；既要有硬件支持、软件基础和代码能力，又要具备较强的软性素质，人以稀为贵，因而招聘薪资较高。而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域，进入门槛较高，已成为高薪标配的就业新高地。

然而，新赛道对于人才提出的要求也进一步提高，高学历成为标配。新能源汽车行业对硕士应届生需求增长最高，同比超150%。AI大模型则对博士应届生需求激增，同比增长430%。

在2023届博士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中，前三为AI大模型、智能制造、新能源，同比增长为430%、290.32%、235.21%；对话机器人、芯片、人工智能位居第四至第六，增长率为220%、209.09%、112.50%。

整体而言，AI大模型、新能源、芯片、绿色低碳对硕博应届生的需求增长率都较为可观。在这些以高科技为核心支撑的领域，更需要优秀人才为其创新续航。