ChatGPT：硅谷巨头的人才争夺战
本文介绍了ChatGPT团队背景及其在人工智能领域的地位。硅谷巨头如谷歌、微软和Meta都在积极推动大模型研究，而ChatGPT团队作为其中佼佼者，在学历、人才流动等方面表现出卓越实力。团队成员大多来自名校，且人才竞争力和对技术的信仰驱动着他们不断前进。
送外卖现象背后的原因与挑战
文章主要探讨了为什么越来越多的本科毕业生和年轻人选择从事送外卖这份工作。首先，外卖行业所需技能和学历要求相对较低，对于年龄在18岁以上，具备一定交通工具和服务态度的年轻人来说，这是一个很容易进入的行业。其次，现代职场竞争激烈，许多毕业生在找到稳定工作前可能需要一段时间，而送外卖既可以提供一定的收入缓解生活压力，又能在短时间内获取工作经验和技能。最后，随着全球外卖行业的快速发展和扩张，对配送员的需求不断增加，这也是送外卖人数增加的原因之一。虽然送外卖属于体力劳动，且并非长期职业选择，但在某种程度上，它可以作为一种临时性或兼职性质的工作，帮助一部分人度过求职阶段的生活压力，同时也积累了社会经验和职业技能。
2023，跟隨白兔：经纬張穎與大數據未來
Ilya Sutskever、Alex Krizhevsky和Geoffrey Hinton在经纬2022年终盘点中强调乐观前行，并提倡迎接挑战。经纬张颖在2023年则鼓励用户不仅克服困难，更要习惯困难。
ChatGPT：人工智能的未来面貌与潜在风险
ChatGPT引发了广泛关注，有人觉得它提高了工作效率，有人则质疑其缺乏人性。清华大学新闻学院教授沈阳认为，ChatGPT与传统人工智能不同，能通过连续追问深入理解问题，并撰写文章。他还预测，未来ChatGPT将与虚拟人、机器人结合，应用于数字藏品领域。沈阳同时指出，ChatGPT可能取代部分职业，但也将在一定程度上提高创作效率，同时带来新的就业问题。