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人工智能写作工具风靡高校，挑战学术诚信底线？
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人工智能写作工具风靡高校，挑战学术诚信底线？

近日，国内高校学生因使用ChatGPT写作工具引发热议。学术期刊纷纷发布关于使用人工智能写作工具的说明。《暨南学报》暂不接受使用大型语言模型工具的文章，要求作者单独提出并详细解释如何使用及论证自身创作性。另一学术期刊则鼓励合理使用新技术，建议作者对使用人工智能写作工具情况进行说明。ChatGPT是否能写好论文引发争议，经高校教师评审，其给出的论文大纲得到60分。尽管AI工具能快速生成论文大纲，但 AI 工具写作的内容仍较难被识别，且其生成的内容多为基础性研究，难以探讨更深层次问题。
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大语言模型的崛起：从ChatGPT到GPT-4
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大语言模型的崛起：从ChatGPT到GPT-4

大语言模型如ChatGPT、GPT系列模型等的出现，使得各种模型版本的矩阵变得复杂。基础语言模型未经指令微调，但已能执行多种NLP任务。GPT-3等大型语言模型展现了强大的zero-shot、one-shot和few-shot性能，证明了大力投入做模型的必要性。LaMDA通过微调和用户交互数据，提升了响应的真实可靠性。其他模型如Jurassic-1、Megatron-Turing NLG和Chinchilla等也各具特色，但面临计算资源消耗等问题。
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中国教育网络：探索未来教育新模式
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中国教育网络：探索未来教育新模式

这篇文章来自中国教育网络，主要讨论了我国高等教育的发展现状和挑战。文章提到，近年来，我国高等教育在规模上取得了显著的成就，但与此同时，教育资源分配不均、高校质量参差不齐等问题也日益突出。因此，我国高等教育需要进一步改革和创新，提高办学质量，实现可持续发展。
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ChatGPT 团队揭秘：国内高校毕业5人
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ChatGPT 团队揭秘：国内高校毕业5人

  磐创AI分享 分析 | ChatGPT团队 来源 | AIGC开放社区 转自 | Datawhale Aminer和智谱研究发布了《ChatGPT团队背景研究》报告，深度揭示了这款火爆全球应用的背后团队的总体人员架构。 调查发现，ChatGPT团队只有87人，其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。该团队共有9名华人，占团队总人数10%。其中5人本科（3人清华、1人北大、1人华中科技大）就读于中国内陆高校，3人大学教育经历均在美国高校完成。 其中，华人学者欧阳龙参与了与ChatGPT相关的7大技术项目中的4大项目的研发，他是InstructGPT论文的第一作者，RLHF论文的第二作者，是这两个关键技术项目的核心人员之一。 人员流动：10 人从谷歌跳槽加入，1 人曾在百度任职 ChatGPT团队成员主要来自外部公司（81%）、高校应届毕业生（13%）、科研机构 （4%）和高校教职人员（3%）等。其中人数来源最多的外部企业是谷歌， 共 10 人跳槽加入；来源人数超过 2 人（含）以上的外部企业还有 Facebook、Stripe、Uber、 Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind 等知名科技公司。 作为应届生直接 加入 ChatGPT 团队的共 11 人，其中 5 人来自加州大学伯克利分校、3 人来自斯坦福大学， 麻省理工学院、卡内基梅隆大学和哈佛大学各 1 人。可见，在 ChatGPT 团队中，不论是来 自其他企业，还是作为应届生加入的人员，他们的背景都相当“豪华”。 调查发现，ChatGPT 研究员 Heewoo Jun 曾在...
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