华人在美国硅谷：ChatGPT团队中的科技创新力量
美国硅谷及著名科技企业如华为、AMD、Nvidia等都拥有众多华人人才，其中包括从小移民或从清华、北大等高校毕业后留学美国的人才。ChatGPT团队中有9名华人，占比超过十分之一，成为团队中的重要科技创新力量。国内高校毕业后前往美国留学，并加入OpenAI的华人共有5人。尽管国内也有一些类似的AI产品和公司，但与ChatGPT相比，仍有一定差距，需要时间来追赶。人们期待这些华人能为国内AI技术进步做出贡献。
AI时代：学术诚信与创新报告
日本多所大学针对“ChatGPT”等人工智能对话型软件的使用发布提醒，既警告学术不当行为，也考虑将其用作教学辅助。然而，AI也可能带来不准确回答和思考力下降等问题，教育机构正探索应用策略。
中国科技人才助力ChatGPT：我们有信心创造更多神奇
这篇文章讲述了ChatGPT的创造出引起了国内科技圈的广泛关注和讨论，很多人开始质疑我国是否能够成功开发出类似的应用。然而，根据数据显示，我国在这一领域的人才并不少，例如OpenAI研发ChatGPT的核心团队成员中就有30几位华人。其中，Trevor Cai是GPT-4项目的负责人，曾深度参与过DeepMind的工作，而欧阳龙则是 Harvard和Stanford大学的毕业生，参与研发了多个与ChatGPT相关的技术项目。这些人才的存在，无疑给我国科技的发展带来了希望。
英国名校观念：国内外的不同走向与选择
本文探讨了英国名校概念在不同群体中的认知差异。研究发现，无论是国内留学生还是本土学生，对于英国最好的学校有不同的回答，其中G5大学是最常见的。中国留学生更看重学校排名带来的直接价值，而英国本土学生则更注重所选专业的声誉和就业前景。此外，对于国际学生而言，选择学校和专业需要考虑到自身的需求和背景，而不是盲目追求名著校或热门专业。
ChatGPT团队揭秘：AIGC时代人才培养与竞争格局
ChatGPT 团队的背景引起了关注，这个由 87 名成员组成的团队大多拥有顶尖名校背景，平均年龄为 32 岁。成员来自谷歌、Facebook 等外部公司，以及清华大学、北京大学等中国内地高校。随着 AIGC 技术的广泛应用，各公司都在争相引进相关人才，而人才的争夺战也反映了当下行业的激烈竞争。对于哪些公司能成为 AIGC 时代的核心资产，我们需要深入了解他们的核心技术，如训练数据、模型算法和算力等。
回溯过往：赵惠民教授团队开创性研究助力生物学领域革新
赵惠民，一位中国科学技术大学生物系的优秀学生，师从著名科学家施蕴渝。他曾是学术界的佼佼者，但在攻读博士期间遇到挫折，最后选择放弃课题。然而，科研的魅力让他在30年后重回道路，并带领团队取得了显著的成果。最近，他们在《科学》杂志上发表了关于预测酶功能的创新人工智能工具CLEAN，该工具能帮助研究人员快速识别最合适的酶，对于生物学、医学和工业界都具有重要意义。
大型语言模型中的突现能力：研究范式转变与潜在应用
这篇文章由符尧撰写，讨论了大型语言模型所展示的突现能力。作者与Tushar Khot和彭昊在艾伦人工智能研究院共同完成英文原稿，并与中国美团的NLP中心合作将其翻译成中文。文章指出，大型语言模型的突现能力可能只存在于大型模型中，而不存在较小的模型中，因此称为“突现”。其中许多能力都非常令人印象深刻，比如复杂推理、知识推理和分布外鲁棒性。文章提到，这些能力很接近NLP社区几十年来一直寻求的能力，因此代表了一种潜在的研究范式转变，即从微调小模型到使用大模型进行上下文学习。作者通过一个GSM8K数据集中的例子说明了模型的表现随着模型大小改变而产生明显的变化。文章最后讨论了几种可能具有代表性的突现能力，包括复杂推理、知识推理和分布外鲁棒性。
AI聊天机器人生成的研究论文摘要能够骗过专家审核吗？
一项研究表明，由人工智能聊天机器人ChatGPT生成的研究论文摘要，甚至在一定程度上能骗过专家审核。尽管如此，该技术仍存在伦理争议，特别是在关键领域的科研工作中，可能会产生严重的后果。因此，需要对使用人工智能生成的文本制定明确的政策和规则。